[LECTURES] : Chronique de la discrimination ordinaire

Qu’est-ce qu’une discrimination ? Saïd Hammouche fondateur de l’association Mozaïk RH, cabinet de recrutement et de conseil en ressources humaines spécialisé dans la promotion de l'égalité des chances et de la diversité au service des entreprises publiques et privées, répond à cette question dans son étude Chronique de la discrimination ordinaire écrite avec Vincent Edin, journaliste.

Rencontre avec Saïd Hammouche :

Vous affirmez « la lutte contre les discriminations est à la fois vaste, exigeante et complexe », pourriez-vous développer votre point de vue ?

"Les trois sont liés. Les choses sont complexes et souvent non traitées et niées car trop exigeantes : si la véritable lutte contre les discriminations est exigeante c’est en raison de son caractère extrêmement vaste quand la représentation du grand public s’attarde sur quelques faits divers.

La complexité est également sémantique. Discrimination ou inégalité ; quelles sont  les différences ? Il s’agit du cercle vicieux de la discrimination. Les différences créent des inégalités qui elles-mêmes produisent des discriminations."

Vous précisez que votre étude résulte du croisement d’enquêtes de terrain, d’études de cabinet de conseils et de données statistiques officielles lorsqu’elles existent. Qu’en est-il réellement ?

"Le travail statistique servait de fondation nécessaire pour contrer les politiques de déni qui surfent sur des imaginaires biaisées, pollués, pleins de stéréotypes.

Nous voulions montrer, chiffres et enquêtes à l’appui que les discriminations faites aux femmes, aux jeunes et aux seniors, aux personnes d’origine visible ou encore aux personnes handicapées sont malheureusement le fruit d’une construction sociale.

Parfois, en l’absence de politique de recherche transversale et ambitieuse sur ces questions, nous avons dû recouper des éléments par type de discriminations, avec les risques de ne pas avoir des données publiques exhaustives."

Comment lutter contre les discriminations en France ?

"Nous suggérons deux pistes. Il faut approfondir le débat, en dépassant nos imaginaires discriminants, en combattant les préjugés et stéréotypes pour sortir du déni et prendre conscience des conséquences induites par les pratiques discriminantes.

Il est aussi nécessaire de favoriser des politiques de sensibilisation pour promouvoir les principes d’égalité et de diversité."

• Chronique d'une discrimination ordianaire, Saïd Hammouche / Vincent Edin, Gallimard, 2012
• Entretien vidéo (source Ed. Gallimard) : http://www.folio-lesite.fr/event/chronique%20discrimination.html