Stage direction protection des droits affaires judiciaires - EBSP - du 1/08/2019 au 31/12/2019

Le Défenseur des droits est une autorité administrative indépendante créée en 2011 et inscrite dans la Constitution, chargée de défendre les droits et libertés individuelles dans le cadre de cinq domaines de compétences déterminés par la loi :

-    la défense des droits et libertés dans le cadre des relations avec les services publics,

-    la défense et la promotion de l’intérêt supérieur et des droits de l’enfant,

-    la lutte contre les discriminations directes et indirectes et la promotion de l’égalité,

-    le respect de la déontologie par les professionnels de la sécurité (police, gendarmerie, services privés de sécurité),

-    l’orientation et la protection des lanceurs d’alerte.

 

Référence de l’offre de stage : PDAJ-EBSP-07-2019

Durée du stage : 5 mois

Début du stage : 01/08/2019

Période du stage : 01/08/2019 au 31/12/2019

Site d’implantation : 3 Place Fontenoy 75007 Paris

Direction : Protection des droits – Affaires judiciaires (PDAJ)

Pôle : Emploi, biens et services privés (EBSP)

Présentation / compétences de la direction / du pôle :

La direction « Protection des droits – Affaires judiciaires » traite des réclamations adressées au Défenseur des droits dans les domaines de la justice, de la défense des enfants, de la déontologie et de la sécurité, de la santé et de l’emploi biens et services privés. Elle comprend 5 pôles.

Le pôle « Emploi, Biens et Services privés » reçoit, analyse puis propose un traitement adapté des réclamations relatives au droit du travail, à la formation professionnelle, aux discriminations en matière d’accès à l’emploi, de déroulement de carrière, d’exécution ou de fin du contrat de travail. Il est donc compétent en matière de discriminations à l’embauche, d’inégalités salariales, de harcèlement moral et sexuel, d’évolution de carrière ou encore de licenciement. Il est également compétent en ce qui concerne les réclamations dans l’accès aux biens et services privés : accès à l’assurance, au crédit, aux banques, au logement, aux loisirs etc….

Missions confiées au stagiaire :

Le/la stagiaire se verra confier des dossiers de réclamations individuelles qu’il/elle devra traiter, en lien avec un ou plusieurs agents de l’équipe et sous la supervision du chef de pôle.

Il/elle sera amené(e) à conseiller et assister des personnes qui s’estiment victime de discrimination, notamment par téléphone. Il lui sera demandé de rédiger et présenter des notes juridiques, ainsi que des projets de courriers, de décisions et d’avis.

Il/elle pourra également, le cas échéant, assister à des auditions, et à des audiences prud’homales.

 

Profil souhaité :

Bac + 5 en droit social

Connaissances en droit des discriminations

Compétences requises :

  • Esprit d’analyse et de synthèse
  • Bonnes capacités rédactionnelles
  • Qualités relationnelles
  • Capacité d’organisation
  • Aptitude au travail en équipe
  • Maîtrise de la recherche juridique
  • Capacité à suivre des orientations et à en rendre compte

Merci d’adresser votre CV + lettre de motivation à l’adresse courriel ci-dessous :

stages@defenseurdesdroits.fr

en précisant la référence de l’offre PDAJ-EBSP-07-2019